Com uma história de mais de 15 anos no mercado, o gestor empresarial Luiz Otávio Goi, tem desempenhado um papel importante no meio corporativo, desburocratizando e levando a gestão de negócios há um novo patamar.
Nascido na periferia de São Paulo, o jovem não teve facilidades na sua trajetória, estudou a vida toda em escolas públicas, e focou seus objetivos na construção de um futuro melhor, mudando a realidade do seu ciclo familiar.
Através dos estudos, Luiz, rapidamente percebeu que possuía habilidade para a leitura e conhecimentos práticos, e isso o direcionou para os cursos na área certa que iria atuar.
Aos 15 anos de idade ingressou no mercado de trabalho como operador de máquinas, apesar das dificuldades em conciliar o trabalho com estudos, os esforços se faziam necessários para custear a vida acadêmica.
Luiz se formou na área ambiental, se especializou em educação, saúde e segurança no trabalho, sistemas de gestão integrados e possui dois MBAs, Gestão empresarial e Sustentabilidade Empresarial. Ao longo de mais de 15 anos de experiência em gestão no ramo da indústria automobilística, de energia e bens de consumo se tornou gestor corporativo dos sistemas integrados de uma grande empresa, que conta com mais de 15 mil funcionários.
Ao longo de sua jornada, percebeu a dificuldade das pessoas em entender a gestão, e passou a desenvolver metodologias simples e democráticas para que pessoas como ele, que não tiveram oportunidade de estudar sem trabalhar, pudessem ter acesso a ferramentas de qualidade de gestão e com isso, aprender a lidar com ela de forma igualitária.
Seu desejo é que os colaboradores sejam mais ouvidos no mercado de trabalho, a fim de que seja analisado cada perfil, para que não exista mais a qualificação de colaboradores bons ou ruins, mas sim, que cada perfil se aplica a um determinado tipo de atividade, e isto é de responsabilidade da liderança entender.
“Precisamos criar um mundo corporativo menos crítico e mais colaborativo”. Afirma Luiz Otávio Goi jr.
O gestor realiza um trabalho expressivo de divulgação de gestão empresarial e cultura corporativa de forma simplificada em suas redes sociais, e em mídias corporativas, a fim de promover a democratização do conhecimento.
Livros lançados:
Aprimorando Sistemas, Otimizando Processos E Desenvolvendo Pessoas
- Editora : Clube de Autores (31 agosto 2020)
- Idioma : Português
- Capa flexível : 152 páginas
- ISBN-10 : 658679403X
- ISBN-13 : 978-6586794038
Administrando sistemas, gerindo processos e engajando pessoas
- Editora : Chiado Editora (25 fevereiro 2019)
- Idioma : Português
- Capa comum : 116 páginas
- ISBN-10 : 9895249241
- ISBN-13 : 978-9895249244
Redes sociais:
Instagram: https://www.instagram.com/luiz_goijr/
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/luiz-ot%C3%A1vio-goi-junior-b274324b/
